2月10日,杉杉股份(寧波)經(jīng)過(guò)細(xì)致的準(zhǔn)備和周全的安排后,復(fù)工防疫準(zhǔn)備工作經(jīng)所屬轄區(qū)管委會(huì)現(xiàn)場(chǎng)勘察通過(guò),在寧波海曙區(qū)率先復(fù)工。2月17日符合防疫條件的員工已全部到現(xiàn)場(chǎng)辦公。
員工在疫情期間的健康高于一切,為了堅(jiān)定信心戰(zhàn)勝疫情,保障公司同仁在安全的環(huán)境下有序工作,杉杉股份開啟了一場(chǎng)“硬戰(zhàn)”。
疫情防控工作專項(xiàng)小組強(qiáng)力部署領(lǐng)導(dǎo)
杉杉股份成立了疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組、應(yīng)急辦公室和救援保障小組,全面部署復(fù)工防疫行動(dòng)。
嚴(yán)格把控防疫安全第一關(guān)
園區(qū)設(shè)立專門卡點(diǎn)檢測(cè)、排查進(jìn)出人員,杜絕隱患。
深入貫徹宣導(dǎo)防疫知識(shí)
設(shè)置防疫工作專門網(wǎng)絡(luò)向員工傳播防疫知識(shí)和信息,并在園區(qū)內(nèi)公共區(qū)域、辦公區(qū)域等張貼醒目的防控公告。
全面落實(shí)防疫措施到位
全方位落實(shí)了防疫所需的體溫測(cè)量、物資分發(fā)、場(chǎng)所消毒、錯(cuò)峰分餐等具體措施
為切實(shí)切斷人傳人的疫情風(fēng)險(xiǎn),園區(qū)只開放單一入口并設(shè)立專門卡點(diǎn)安排專人值崗。
要求任何人、任何車輛凡入園區(qū)必須登記和測(cè)量體溫,凡體溫異常者拒絕入內(nèi)并立即上報(bào)且勸引其盡快就醫(yī)。
為引導(dǎo)員工堅(jiān)定信心,掌握正確的疫情防控知識(shí),杉杉股份內(nèi)部設(shè)置了專門的防疫網(wǎng)絡(luò)并安排專人負(fù)責(zé)政府政策、疫情新況、防疫知識(shí)等權(quán)威、正確信息的收集、篩查和發(fā)布,通過(guò)文件、微信、郵件等傳達(dá)到公司每個(gè)員工,保證大家不恐慌、不盲目,以積極正面的心態(tài)有序開展工作。
此外,在園區(qū)及辦公區(qū)域同步張貼了醒目的防疫辦法,保證員工在辦公活動(dòng)過(guò)程中隨時(shí)可吸收到有效的防疫知識(shí)。
除了對(duì)進(jìn)入園區(qū)人員進(jìn)行排摸,防疫知識(shí)進(jìn)行宣貫之外,杉杉股份在防疫細(xì)節(jié)的落實(shí)上更是全面細(xì)致。
早在員工到現(xiàn)場(chǎng)復(fù)工前,就已有專人采辦齊全了口罩、體溫槍、消毒液等所有防控所需物資。每日對(duì)園區(qū)公共區(qū)域、辦公區(qū)域進(jìn)行消毒殺菌,重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行兩次全面消毒并為每位到場(chǎng)員工準(zhǔn)備了每天2個(gè)口罩。
食堂用餐則是采用了專人訂餐模式,各部門安排專人負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)、訂餐、取餐、結(jié)算和廚余垃圾回收。每人獨(dú)自用餐,便捷又安全。更讓人覺(jué)得暖心的是,一周內(nèi)菜品不帶重樣的。
此外,園區(qū)內(nèi)專門設(shè)立了應(yīng)急隔離點(diǎn),以備突發(fā)情況時(shí)可以迅速有效隔離。而這一切應(yīng)急反應(yīng)的背后,則是杉杉股份對(duì)防疫應(yīng)急預(yù)案的充分準(zhǔn)備和有效管理。
我們知道沒(méi)有一個(gè)冬天不可逾越,沒(méi)有一個(gè)春天不會(huì)到來(lái)。在面對(duì)突如其來(lái)的困難我們更該眾志成城、團(tuán)結(jié)一心。
杉杉股份始終堅(jiān)定信心,科學(xué)防疫、有力有序復(fù)工。我們相信,一切終將過(guò)去。
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